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員工超時工作、客戶資訊誤植⋯⋯星展併花旗後風波不斷,銀行局找總經理「喝咖啡」

文:Gia劉家瑜

星展銀行8月12日正式併入花旗銀行台灣消金業務,員工銀行躍身台灣最大的超時外商銀行。然而合併後風波不斷,工作陸續傳出客戶登記時系統運轉不順、客戶咖啡電話客訴量暴增、資訊總經行員晚下班等問題,誤植銀行局長莊琇媛29日表示,⋯⋯21日已找星展銀行總經理黃思翰前來「喝咖啡」,星展並要求擴增系統容量,併花不斷從源頭解決問題。旗後

星展銀行8月12日正式併入花旗銀行台灣消金業務,風波合併後不斷出包,局找陸續傳出信用卡錯發、理喝員工超時工作、員工銀行客戶資訊誤植等問題。超時

銀行局長莊琇媛表示,銀行局在合併基準日前,就有定期了解兩家銀行在資料移轉、系統容量狀況,但星展銀行在估算花旗客戶數太過樂觀,造成合併初期系統容量不夠,導致客戶登記時系統運轉不順、電話客訴量暴增、行員晚下班等一連串問題。

莊琇媛認為,星展早就知道花旗銀行有多少客戶,但合併機組前兩個禮拜,才開始讓花旗原客戶上去登記,後來發現幾乎所有的客戶都擠在在8月14日(合併後第一個營業日)進去,系統容量不足時,客戶就會打電話,客戶電話打不通就跑到分行,分行服務能量又不足,行員就會很晚下班。

銀行局莊琇媛指出,21日已找星展銀行總經理黃思翰前來說明,並做到要求三件事。

  • 第一,對系統容量設定警示值,達到警示值要趕快擴充容量,從源頭上解決問題。
  • 第二,要求星展銀寄發信用卡繳款單或對賬單,須仔細核對。若有出現因合併多出來的費用,要先去釐清是客戶責任還是銀行責任。
  • 第三,報送聯徵中心時要仔細處理,盡量不要引起客訴,如果將來有客訴,要盡最大的誠意去解決。

銀行局主秘侯立洋指出,經銀行局初步詢問,星展銀行系統容量已經擴增,花旗員工對星展系統不熟悉的部分,也安排星展員工提供協助,至於信用卡錯發純屬零星個案。

對於客戶資訊誤植問題,侯立洋說,有些是因為格式或難字問題,導致無法正確顯示、漏字。星展雖在移轉測試過程當中,已修正轉換的錯誤資料,不過仍有部分在併購基準日之後才發現,該行也緊急處理。

83815414-4b89-4e40-b411-6d1fa2db8cb2Photo Credit: 商益/劉家瑜攝
星展銀行總經理黃思翰21日被銀行局找去「喝咖啡」

星展指出,星展和花旗的平台介面的確不同,在陸續向原花旗客戶說明之後,原花旗常態客戶已登入/註冊星展網路銀行比例超過90%,登入/註冊星展card+ app的比例逾50%,相關問題會一一被解決。

對於員工超時加班,星展銀也承諾依勞動法律相關規定來辦理,保障員工權益,並持續聆聽員工的意見及了解工會的訴求,基於勞資和諧的原則來處理相關的爭議。

此次花旗員工有85%、約3000人轉至星展銀,然而還有15%、約530人力缺口,即使星展已加聘200多人,依舊還有逾200人的缺口,無法滿足整併初期業務需求。對此,星展表示,員工加班會依相關法令給予加班費或補休,也已積極加聘人員中。

本文經商益授權轉載,原文發表於此
原標題:外銀一哥不好當!星展併花旗系統頻出包,銀行局找總座「喝咖啡」

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責任編輯:丁肇九
核稿編輯:翁世航


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